
"Ich wurde immer unterstützt, in jedem Bereich." Seit 2004 freut sich Julia Zwiesele über das gute Arbeitsklima und die kollegiale Zusammenarbeit bei leben&wohnen. Heute leitet sie den Demenzbereich im Filderhof.
leben&wohnen ist ein modernes und leistungsfähiges Sozialunternehmen in der Trägerschaft der Landeshauptstadt Stuttgart. Rund 800 Menschen arbeiten dafür, dass die uns anvertrauten Senioren, Pflegebedürftigen und Wohnungslosen gut betreut werden. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind allein im Bereich der Pflege tätig.
Innovatives Arbeitsmodell
Wir legen Wert auf eine gute Atmosphäre, in der unsere Mitarbeiter mit Freude ihren Aufgaben nachgehen können. Mit Unterstützung eines starken Personalrats bemühen wir uns beständig um Verbesserungen der jetzt schon guten Arbeitsbedingungen. Durch ein innovatives Arbeitszeitmodell ist es uns zum Beispiel gelungen, in der Pflege für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Fünf-Tage-Woche zu ermöglichen.
Aus- und Forbildung liegt uns am Herzen
Selbstverständlich engagiert sich leben&wohnen auch in der Ausbildung für die Altenpflegeberufe sowie in der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jedes Jahr bieten die Pflegeheime 28 praktische Ausbildungsplätze in der Pflege an. Dazu kommen 54 theoretische Ausbildungsplätze an der Altenpflegeschule. Da wir die hohe Qualität unserer Arbeit sicherstellen wollen, bietet die Schule auch ein großes Fortbildungsprogramm für die Mitarbeiter aus allen Arbeitsbereichen an.
Jetzt bewerben!
Wenn Sie sich für die Mitarbeit bei leben&wohnen interessieren, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für weitere Informationen zur Verfügung.
Sprechen Sie die Leiter der Einrichtungen an oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Zentralen Dienst:
Claudia Rehm
Telefon: 0711 216-89120
E-Mail: claudia.rehm
@stuttgart.de